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CÂMARA DE VEREADORES DE LIMOEIRO

» » Equipe do Samu Limoeiro após tres anos de iniciu sofre mudanças em seu quadro profissional


folha limoeiro 22:56:00 0

Como é normal a mudança e remanejamentos na administração publica de funcionários em alguns em alguns cargos no SAMU não foi diferente.


 Quando a administração que  assumir é exatamente a da  oposição a atual administração, alguns funcionários são remanejados e outros demitidos. Os concursados são geralmente remanejados por terem o direito garantido da estabilidade por lei.

Já os contratados geralmente são dispensados ou demitidos, e em seus lugares novos profissionais são contratados. É o que aconteceu aqui em Limoeiro no SAMU ( Serviço de Atendimento móvel de Urgência), foram substituídos (06) seis auxiliar de enfermagem, (04) quatros enfermeiras, (03) Três médicos e  (06) seis condutores, além da coordenação o que é normal.

Inclusive toda a equipe inclusive os dispensados passam  por uma reciclagem recentemente na secretaria de saúde de Limoeiro. Dos seis contratados para o cargo de condutor, um já passou pelo serviço na administração passada e tem experiência no serviço, trata se do filho do ex- vereador Luís do Matadouro.

Veja os requisitos para ser um MOTORISTA SOCORRISTA  E AUXILIARES DE ENFERMAGEM de uma unidade desta

PERFIL PROFISSIONAL
Requisitos Gerais: Maior de vinte e um anos; disposição pessoal para a atividade; equilíbrio emocional e autocontrole; disposição para cumprir ações orientadas; disponibilidade para a capacitação de 40 horas iniciais  e duas horas semanais.
Requisitos específicos:
Ter segundo (2º) Grau completo
Experiência mínima comprovada de dois anos de trabalho como motorista
Habilitação profissional como motorista de veículos de transporte de pacientes, de acordo com a legislação em vigor (Código Nacional de Trânsito) tendo a Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D”
Certificado de participação em Curso de Direção Defensiva
Obrigações do motorista-socorrista:
·         Conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes;
·         Conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo;
·         Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações;
·         Conhecer a malha viária local;
·         Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
·         Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida;
·         Auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas;
·         Realizar medidas reanimação cardiorespiratória básica;
·         identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de saúde;
·         Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
·         utilizar se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais funcionários, sendo responsável pelo mau uso;

·         manter se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;

·         Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos, sendo que o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional.
·         Carga Horária
·         horas semanais, sendo realizados em 3 plantões de 12 horas (diurnos e/ou noturnos) acrescidos de 2(duas) horas de capacitação/treinamento por semana, distribuídos por escala de serviço mensal.

·         Condições específicas
·         Estar uniformizado em todo o período de trabalho no SAMU.
·         Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos
·         Cumprir escala de serviço previamente estabelecida
·         Motorista socorrista
·         Cópia do certificado/diploma de segundo (2º) Grau completo
·         Atestato de experiência mínima comprovada de dois anos de trabalho como motorista
·         Cópia da Carteira Nacional de Habilitação Categoria “D”
·         Certificado de participação em Curso de Direção Defensiva
·         TÍTULOS              PONTUAÇÃO    VALOR
·         MÁXIMO

·         Cursos (concluídos a partir de 1999):                    
·         Curso de capacitação SAMU      10,0       10,0
·         BLS        3,0          3,0
·         PHTLS   3,0          3,0
·         Cursos de urgências com carga mínima de 20 horas       0,5 por curso     3,0
·         Tempo de Serviço em SAMU ou Serviço Público de Atendimento de Urgência Pré-Hospitalar (anos completos)               1,0 pontos por ano         6,0
·         Tempo de Serviço em Empresa de Atendimento Médico Pré-hospitalar (UTI Móvel), na atividade de motorista-socorrista: (anos completos)     0,3 ponto por ano           3,0
·         . Tempo de Serviço em Corpo de Bombeiros ou Polícias, na atividade de motorista-socorrista: (anos completos)               0,5 ponto por ano           5,0
·         . Atividade  como motorista hospitalar (anos completos)            0,2 ponto por ano           2,0
·         . Habilitação como instrutor em cursos de urgência/primeiros socorros               1,0 pontos por habilitação           3,0
·         Na Avaliação de Títulos somente serão reconhecidos como documentos válidos aqueles que atendam aos seguintes critérios:

Experiência prévia em serviços de Pré Hospitalar Privado: Certificado emitido por instituição de atendimento pré-hospitalar devidamente reconhecida pelas Secretarias de Saúde ou Conselho Regional de Medicina, descrevendo o período de atuação e assinado pelo Diretor Médico.
Experiência prévia em serviços de Pré Hospitalar Público: Certificado emitido por instituição de atendimento pré-hospitalar pública, descrevendo o período de atuação e assinado pelo Diretor Médico.
Experiência prévia em Serviços SAMU: Certificado emitido por instituição de atendimento pré-hospitalar pública, descrevendo o período de atuação e assinado pelo Diretor Médico.
BLS - Suporte Básico de Vida: Certificado emitido por instituição médico-hospitalar, de treinamento ou de ensino, com carga horária mínima de 8 horas.
PHTLS – Suporte de Vida no Trauma em Pré – Hospitalar: Certificado emitido por instituição médico-hospitalar, de treinamento ou de ensino, com carga horária mínima de 16 horas.
Curso de capacitação SAMU (habilitação de acordo com a Portaria No 2048/02- MS/GM) completo: Certificado emitido pelo gestor público de saúde, descrevendo o período de capacitação e assinado pelo Diretor Técnico da instituição.
Cursos de atualização na área de urgência / emergência com carga horária igual ou maior que 20 horas: Certificado emitido por instituição médico-hospitalar, de treinamento ou de ensino, com carga horária mínima de 30 horas.
Experiência: Declaração emitida por instituição onde atuou e assinada pelo Diretor da Instituição (ou seu representante legal), explicitando a função e o período de atuação.
Curso de instrutor de BLS (Suporte Básico de Vida ou Primeiros Socorros): Certificado de conclusão de curso emitido por instituição de treinamento ou de ensino descrevendo o período cursado (mínimo 24 horas) e assinado pelo Diretor da instituição (ou seu representante legal).
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
PERFIL PROFISSIONAL
Técnico de Enfermagem: Profissional com Ensino Médio completo e curso regular de Técnico de Enfermagem, titular do certificado ou diploma de Técnico de Enfermagem, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição. Exerce atividades auxiliares, de nível técnico, sendo habilitado para o atendimento Pré-Hospitalar Móvel, integrando sua equipe, conforme os termos deste Regulamento. Além da intervenção conservadora no atendimento do paciente, é habilitado a realizar procedimentos a ele delegados, sob supervisão do profissional Enfermeiro e, nos atendimentos, sob a orientação do Médico Regulador do SAMU, dentro do âmbito de sua qualificação profissional.
Competências/Atribuições: assistir ao enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob supervisão direta ou à distância do profissional enfermeiro e nos atendimentos de urgência sob a orientação do Médico Regulador do SAMU, dentro do âmbito de sua qualificação profissional; participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional especialmente em urgências/emergências; realizar manobras de extração manual de vítimas.

Requisitos Gerais: Maior de vinte e um anos; disposição pessoal para a atividade; equilíbrio emocional e autocontrole; disposição para cumprir ações orientadas; disponibilidade para a capacitação de 40 horas iniciais  e duas horas semanais.

Requisitos específicos:
Ter segundo (2º) Grau completo
Experiência mínima comprovada de dois anos de trabalho como técnico de enfermagem
Habilitação profissional técnico de enfermagem (curso regular completo)
Inscição no COREN-PE
Obrigações do técnico de enfermagem:
1 – Manter a assepsia dos equipamentos e materiais assim como da cabine posterior da ambulância
2 - Conhecer integralmente o todos os equiapamentos, materiais e medicamentos disponíveis na ambulância e realizar manutenção básica dos mesmos;

3 - Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações;

4 - Conhecer a estrutura de saúde local;

5 - Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;

6 – Proceder os gestos básicos de suporte à vida;

7 - Proceder imobilizações e transporte de vítimas;

8 - Realizar medidas reanimação cardiorespiratória básica;

9 - Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade;

10 - Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
item a) a substituição do plantão deverá se fazer na base; em caso de um atendimento prolongado, que exija permanência por mais de uma hora além da escala, o técnico de enfermagem poderá solicitar a substituição no local do atendimento;
item b) as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao coordenador de enfermagem ou seu substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;        item c) no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do profissional que estava escalado originalmente.

11   cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de quinze minutos de antecedência;

12   tratar com respeito e coleguismo os outros médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e motoristas, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;

13   utilizar se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais funcionários, sendo responsável pelo mau uso;

14   manter se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;

15   Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;

16   Participar das reuniões convocadas pela direção;

17   Participar das comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica;

18   Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri los, dilapidá-los ou conspirar contra os mesmos;

19   Acatar as deliberações da direção técnica;

20   Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos, sendo que o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional.

Carga Horária
38 horas semanais, sendo realizados em 3 plantões de 12 horas (diurnos e/ou noturnos) acrescidos de 2(duas) horas de capacitação/treinamento por semana, distribuídos por escala de serviço mensal.

Local
O local de trabalho será em base descentralizada do SAMU nas Unidades Móveis do SAMU.

Condições específicas
Estar uniformizado em todo o período de trabalho no SAMU.
Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação continuada oferecidos
Cumprir escala de serviço previamente estabelecida




TABELA DE PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS

Técnico de Enfermagem
Cópia do certificado/diploma de segundo (2º) Grau completo
Certificado de conclusão de curso de técnico de enfermagem
Atestato de experiência mínima comprovada de dois anos de trabalho como técnico de enfermagem

TÍTULOS              PONTUAÇÃO    VALOR
MÁXIMO

1. Cursos (concluídos a partir de 1999):
1.1 Curso de capacitação SAMU               10,0       10,0
2. Tempo de Serviço em SAMU ou Serviço Público de Atendimento de Urgência Pré-Hospitalar (anos completos)        1,0 pontos por ano                6,0
3. Tempo de Serviço em Empresa de Atendimento Médico Pré-hospitalar (UTI Móvel): (anos completos)        0,3 ponto por ano        3,0
4. Atividade  como técnico de enfermagem em unidades de emergência ou UTI (anos completos)       0,2 ponto por ano                2,0









Na Avaliação de Títulos somente serão reconhecidos como documentos válidos aqueles que atendam aos seguintes critérios:

Experiência prévia em serviços de Pré Hospitalar Privado: Certificado emitido por instituição de atendimento pré-hospitalar devidamente reconhecida pelas Secretarias de Saúde ou Conselho Regional de Medicina, descrevendo o período de atuação e assinado pelo Diretor Médico.
Experiência prévia em serviços de Pré Hospitalar Público: Certificado emitido por instituição de atendimento pré-hospitalar pública, descrevendo o período de atuação e assinado pelo Diretor Médico.
Experiência prévia em Serviços SAMU: Certificado emitido por instituição de atendimento pré-hospitalar pública, descrevendo o período de atuação e assinado pelo Diretor Médico.
Curso de capacitação SAMU (habilitação de acordo com a Portaria No 2048/02- MS/GM) completo: Certificado emitido pelo gestor público de saúde, descrevendo o período de capacitação e assinado pelo Diretor Técnico da instituição.
Experiência: Declaração emitida por instituição onde atuou e assinada pelo Diretor da Instituição (ou seu representante legal), explicitando a função e o período de atuação.





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